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人事制度 ニュース一覧　powered by google news

• 役員昇格・降格は社員次第 トラスコ中山、新人事制度…[2012/02/21 12:10:19(火)]
• ケーヒン、執行役員制度を導入へ…経営環境の変化に迅速に対応…[2012/02/21 17:33:42(火)]
• ＳＣＳＫ、人事・賃金統一し事業部制に移行…[2012/02/22 06:47:53(水)]
• リーダーにふさわしい人材がいない……それは“昇進のジレンマ”…[2012/02/21 15:08:56(火)]
• IT企業向け「ファスト人事制度設計Plus」の提供開始…[2012/02/05 20:12:38(日)]
• 大阪市：組織改正案 都構想実現向け制度改革室を新設 ／大阪…[2012/02/20 19:55:04(月)]
• 不必要、理不尽な指示は…上司の資質 部下が評価 検察人事に新…[2012/02/14 22:00:40(火)]
• シャープ、来年度に海外連結子会社の人事管理一元化－外国人社員…[2012/02/14 12:06:55(火)]
• 「人事委勧告に準拠」「廃止なら官民格差生む」…持ち家手当存続…[2012/02/19 07:50:21(日)]
• 人事/労務リーダーの情報交換会「2012年度に取り組む具体的…[2012/02/15 18:10:44(水)]
• 地方のことは基本的には地方で 給与問題丸投げ…[2012/02/14 23:29:54(火)]
• 人事総務部における労務管理強化と実践手法…[2012/02/20 00:34:09(月)]
• 人事の眼 立ち直る力や粘り重視…[2012/02/13 17:38:34(月)]
• 大阪府と大阪市が職員を5段階で「相対評価」する人事評価改革実…[2012/02/13 05:02:30(月)]
• 戦略的な人材活用と労務管理を可能にする「Biz∫人事シリーズ…[2012/02/02 13:00:58(木)]
• あるある労務トラブルと防止策を解説! 人材・組織マネジメント…[2012/02/16 17:50:05(木)]
• 公務員改革法審議入りが条件＝「給与削減とセット」－民主・樽床…[2012/01/28 20:01:43(土)]
• ≪海外人事若しくは語学堪能な人事経験者（ポテンシャル）対象 …[2012/02/19 17:08:45(日)]
• 首相ブレーン機関の起源と運命の近衛文麿…[2012/02/19 07:22:50(日)]
• 大阪市人事改革 ２氏を外部登用…[2012/01/31 09:29:39(火)]
• 人事部は見ている。 楠木新著 - 12/02/09 |…[2012/02/08 07:06:37(水)]
• 国家公務員定年 有識者委で検討…[2012/02/21 13:22:06(火)]
• 【橋下徹の革命性】公務員人事は民間以上に厳しく…[2012/02/06 16:50:53(月)]
• 再生エネ買い取り 価格算定委 人事が難航…[2012/02/01 14:44:13(水)]
• 橋下大阪市長、教育条例案の「連続最低評価で免職」を撤回…[2012/02/06 22:39:11(月)]
• 検察改革、部下が上司の資質評価 不祥事受け導入検討…[2012/02/14 21:05:07(火)]
• 県議会：人件費減「任期内に」 鈴木知事、公約実現へ強い決意 …[2012/02/21 20:08:31(火)]
• 大阪府、職員基本条例案を発表 最下位評価は５％と明記…[2012/02/17 20:22:23(金)]
• 勤務先の地震・災害対策、6割が「不十分」…[2012/02/14 22:14:05(火)]
• どうして？ “女性の年収、男性の７割以下”…[2012/02/16 19:02:32(木)]
• 橋下市長が猛反発ねじふせ決着…[2012/02/08 05:21:33(水)]
• 公務員給与削減 見切り発車はいけない…[2012/01/26 16:44:49(木)]
• 学校運営の改善の在り方等に関する調査研究協力者会議（第9回）…[2012/02/15 21:17:03(水)]
• （９３）協力させるには？…[2012/02/15 23:52:19(水)]
• 不毛な与野党対立をいつまで続けるのか…[2012/02/18 14:00:34(土)]
• 子育て対策、区長権限強化… 橋下市長攻めの姿勢…[2012/02/20 17:20:29(月)]
• 公務員給与削減へ自公案修正で３党政調会長が合意…[2012/02/19 16:16:36(日)]
• ＮＫＳＪ、トップ人事を正式発表 傘下２損保合併で検討委…[2012/01/27 12:03:21(金)]
• ユニクロ、国籍問わず大学1－4年生を随時採用へ…[2012/02/05 15:37:38(日)]
• 性別や障がいを問わない人事、育児・介護などに配慮した勤務制度…[2012/02/01 18:25:12(水)]
• 公務員の再雇用拡充 年金支給年齢上げで…[2012/02/18 09:06:24(土)]
• 『評価実施力育成プログラム』をリリース…[2012/02/08 17:07:15(水)]
• 【激動！橋下維新】大阪市公益通報制度 委員倍増で審査体制強化…[2012/02/07 06:31:49(火)]
• トヨタ労組が春闘要求を提出、ベア要求は見送り賞与要求も引き下…[2012/02/14 21:52:31(火)]
• ダイヤモンドダイニング／衛生管理体制を強化…[2012/02/21 01:42:27(火)]
• 県：１２年度予算案（その１） 一般会計１兆１０７７億円 震災…[2012/02/20 19:20:02(月)]
• ビジネスパーソンの6割が「勤務先の震災対策は不十分」と評価 …[2012/02/14 17:27:24(火)]
• 増税も福祉削減も押しつけ…[2012/02/21 17:53:03(火)]
• 教職員めぐり権限移譲を、大都市制度改革など地方自治を考えるシ…[2012/01/26 15:31:21(木)]
• ＜はたらく＞男女同待遇へ法の充実を ＩＬＯ、日本に勧告…[2012/02/16 16:46:29(木)]